Sitemap Sitemap     Rückruf     Intranet Intranet     English English

 

Aktuelle Herausforderungen für deutsche & europäische Unternehmen

 

Bedingt durch immer tiefere und in kürzeren Zeitabständen wiederkehrende Wirtschaftskrisen haben viele Unternehmen in den letzten Jahren ihre Personaldecke stark reduziert und sind aktuell sehr zögerlich in der Festeinstellung neuer Arbeitskräfte. Als Folge müssen sich die Unternehmen nun folgenden Herausforderungen stellen:

  1. Durch das in Deutschland geltendem Arbeitsrecht ist eine flexible und zeitnahe Anpassung der Anzahl der intern beschäftigten Mitarbeiter an die aktuell herrschende Wirtschaftlage praktisch unmöglich.

  2. Die Suche nach internem Personal gestaltet sich als sehr aufwendig und teuer, insbesondere bei anhaltender wirtschaftlicher Konjunktur. Bei einem folgenden Konjunktureinbruch entstehen dann wiederum hohe Kosten, um sich von Mitarbeitern z.B. aus betriebsbedingten Gründen zu trennen.

  3. Die Optimierung / Automatisierung der internen Arbeitsprozesse und des Datenaustausches mit Kunden und Lieferanten stellt bei der Vergleichbarkeit der Vielzahl der angebotenen Dienstleistungen und Produkte den ausschlaggebenden Erfolgsfaktor dar. Da der Preis für eine Dienstleistung oder ein Produkt in der Regel durch den Markt definiert ist, entstehen die Gewinne nur beim Einkauf der zur Produktion und Leistungserstellung notwendigen Ressourcen, sowohl bei materiellen Gütern als auch beim Personal. Senkung der Kosten im Bereich der primären und sekundären Leistungserbringungsprozesse wird zum wichtigsten Wettbewerbsfaktor und Garant für das Überleben der Firma, auch in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten.  

  4. Obwohl Near Shore Outtasking und Software Entwicklung für viele Unternehmen als sehr attraktiv erscheint, scheuen einige potentielle Auftraggeber dieses Lösungskonzept, weil Sprachbarrieren und Verträge, die auf ausländischem Recht beruhen, als potentielles Risiko angesehen werden.

  5. Um den First Mover Advantage ausnutzen und die heutzutage gängigen extremen Time to Market Anforderungen erfüllen zu können, müssen viele Ressourcen gleichzeitig eingesetzt werden. Die Möglichkeit drei bis vier Mitarbeiter im Near Shore Umfeld zu den gleichen Kosten eines Mitarbeiters in Europa einzusetzen,  beschleunigt signifikant die Umsetzungszeiten für Produktentwicklung. Das hilft auch Ihrem Unternehmen, den Konkurrenten immer voraus zu sein - bei gleichem Budget!

H&S reliable solutions GmbH bietet ein neuartiges Konzept an, mit dessen Hilfe Sie oben genannte Herausforderungen erfolgreich meistern können, ohne zusätzliche Risiken eingehen zu müssen.   

 

 

   Die Herausforderung

 Unsere Vorgehensweise

   Ihre Vorteile

  Services im Detail

 

 

 

 

Interessiert ?

Sie erreichen uns telefonisch unter

+49 69 247504075

Sollten Sie weiterführende Informationen wünschen, rufen wir Sie gerne zurück!